为进一步加强班组建设，提升班组长的管理技能和综合素质，根据航特企业年度培训计划，于8月19日-20日，人力资源部邀请上海石顿管理咨询有限企业高级讲师洪剑坪对班组长管理能力提升实施专项培训，企业各单位共86名班组长参加培训。
班组长综合素质的高低决定着beat365手机版的政策能否顺利地实施，他们管理的好坏，直接影响企业beat365手机版的质量和生产进度，本次培训主要是为了转变各单位班组长观念，树立正确的现场管理人员、职业化意识，正确认识自身角色，理解基层管理人员应该承担的职责，掌握现场日常管理的内容和要点，并了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对方法，从而有效的提高生产效率，降低生产成本。此培训受到了参陪班组长的高度认可，满意率达到100%。未来，人力资源部将在此次与石顿企业合作的基础上，总结成功经验，为员工创造更多的培训机会，促进员工进一步成长。
手机网站二维码
