为深入贯彻落实企业人才队伍建设，全面了解和掌握企业2017年新进大学生入职一个月来的思想动态，解决工作、生活中存在的困难，使其更快融入企业、适应企业，营造重视人才、培养人才、敬重人才的良好的氛围。11月30日，珠海子企业组织召开2017年度新进大学生座谈会，企业中层以上干部及新进大学生40余人汇聚一堂、畅所欲言。
来自不同工作岗位的27名大学生依次发言，畅谈入职以来对企业及工作岗位的感受和体会。大学生们对企业的人文关怀和食宿条件感到非常满意，针对工作上遇到的问题和困惑现场提问，各相关部门负责人对大家的提问均进行了详尽解答，后期人力资源部门将汇总座谈会上提出所有问题内容，针对整改措施及整改时间以员工之声的形式向大家一一进行回复。
总经理周斌充分肯定了各位新进大学生的发言，代表企业领导班子大家对企业快速发展所提出的宝贵意见、建议表示感谢。他强调：企业好比一个大家庭，需要大家互帮互助，共同维护和经营。“艰苦的环境里，能造就非凡的人”“机会永远留给有准备的人”，周斌勉励大学生们克服困难、迎难而上、加强学习，做一个有准备的人，最终实现个人与企业的共同发展。
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