1月9日-10日，企业分业务版块召开2017年度中干述职述廉考评会议，总结2017年工作成绩，谋划2018年工作思路,年度考核工作全面启动。
中干考评分为撰写考核报告、考评述职会议、民主测评、个别谈话、汇总考核意见、考核结果应用等环节，旨在从德、能、勤、绩、廉五个方面对企业中层管理干部2017年的履职情况进行全面考核。
今年考评工作从“德”和“廉”两方面做了较大的改革创新，“德”更侧重于大局观和敬业精神，而“廉”则采取一票否决制。会上，各单位负责人分别汇报了2017年主要工作指标完成情况及2018年工作思路,并组织完成了360度测评工作。
述职考评工作的开展，不仅为企业干部人事决策提供了依据，而且使每位中层干部明确了目标，更能查找自身的问题和不足，提升了干部队伍的战斗力、凝聚力，为促进beat365手机版健康发展奠定了坚实基础。
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